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Girl Scouts of America sente o aperto

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As escoteiras em toda a América podem não conseguir mais viajar de porta em porta vendendo biscoitos, pois a fundação enfrenta dificuldades financeiras.

Declínio de membros e receitas, falta de voluntários, divisões entre a liderança e as bases, um plano de pensão com um déficit de US $ 347 milhões e um alvoroço sobre os esforços de muitos conselhos locais para vender acampamentos de verão, não tem sido um passeio no parque nos dias de hoje para as escoteiras.

Tanto é verdade que um parlamentar está investigando dívidas com pensões e a venda de acampamentos com o Comitê de Meios e Meios da Câmara.

“Estou preocupada que as escoteiras americanas estejam agora vendendo biscoitos para financiar planos de pensão em vez de acampar”, disse o deputado Bruce Braley, D-Iowa, em uma carta no mês passado ao presidente do comitê.

Mudar é difícil com qualquer coisa, e as escoteiras certamente enfrentaram seus desafios ao passar por uma campanha de renovação. Mas os problemas com os envolvidos em níveis mais altos têm se espalhado e afetado capítulos locais.

“Eu me importo muito com esta organização, e é por isso que odeio vê-la derrubada”, Suellen Nelles, CEO de uma filial local em Fairbanks, Alasca disse ao NY Daily News. “Temos lideranças no topo que são tóxicas para esta organização e precisam ir.”

A organização iniciou uma grande transformação em 2003 para atrair uma população mais diversificada de meninas e pais. Com novos uniformes, manuais, distintivos de mérito, materiais de programa,

“Nossa marca, por mais icônica que seja, foi mal compreendida. Estava datado ”, disse a CEO Anna Maria Chavez ao NY Daily News na sexta-feira.

Em 2003, havia 2,8 milhões de membros jovens. Hoje é cerca de 2,2 milhões. As doações também diminuíram - em 2007, o escritório nacional e os conselhos locais receberam cerca de US $ 148 milhões, enquanto em 2011 eles sacaram apenas US $ 104 milhões.

Os conselhos foram forçados a se fundir de 2006 a 2009, fazendo com que o número de conselhos caísse de 312 para 112. Em vez de melhorar a eficiência, isso fez com que muitos funcionários antigos e voluntários saíssem.

Mesmo as vendas de biscoitos em todo o país caíram - de 2012 a 2013, elas caíram cerca de 4,5%.

Mas Chávez está otimista de que eles podem superar esse momento de transição e adaptar sua imagem a uma perspectiva mais moderna, o que espera atrair mais garotas para o clube.

“A mudança pode ser perturbadora e não é surpreendente que alguns prefiram que permaneçamos estáticos”, Chávez disse ao NY Daily News. “Mas fazer isso seria um péssimo serviço para as meninas que precisam de nós mais do que nunca.”


Reconhecimento do Prêmio Ouro

As escoteiras Gold Award não apenas mudam o mundo para melhor - elas mudam para sempre. O Prêmio Ouro é uma conquista de destaque para mulheres jovens que desenvolvem e realizam soluções significativas e sustentáveis ​​para desafios em suas comunidades e no mundo.

  • As jovens que buscam o Prêmio Ouro aspiram a transformar uma ideia e visão de mudança em um plano viável com resultados mensuráveis, sustentáveis ​​e de longo alcance.
  • Não são apenas as escoteiras que entendem o valor do Prêmio Ouro. Algumas universidades e faculdades oferecem bolsas exclusivas para escoteiras Gold Award.
  • As escoteiras do Prêmio Ouro que se alistam nas Forças Armadas dos EUA podem receber classificação avançada em reconhecimento de suas realizações.

Como os membros do Congresso podem homenagear as escoteiras do prêmio de ouro?

Veja como o seu escritório pode reconhecer as escoteiras em seu distrito / estado que ganharam o Gold Award - a marca do verdadeiramente notável:

  • Envie uma carta de congratulações (DOC) junto com um certificado (DOC). (Os certificados podem ser adquiridos nas papelarias da Câmara e do Senado dos EUA.)
  • Emita um comunicado à imprensa (DOC) para divulgar seu apoio e espalhar a palavra sobre as realizações inspiradoras de uma garota (ou garotas) que ganharam seu prêmio de ouro.
  • Convide uma escoteira do Gold Award para visitá-lo em seu DC ou escritório distrital para uma foto e parabéns pessoais.
  • Entre em contato com o conselho local das escoteiras para perguntar sobre a participação na cerimônia realizada para homenagear as escoteiras do Prêmio Ouro.

Para obter informações sobre as escoteiras do Prêmio Ouro em seu estado ou distrito, entre em contato com o (s) conselho (s) local (is) e peça para falar com a pessoa da equipe que supervisiona o Prêmio Ouro. (Observe que alguns distritos e estados podem ser cobertos por dois ou mais conselhos.)

Se precisar de ajuda para localizar o conselho local das escoteiras, envie um e-mail ou ligue para 202-659-3780.


As escoteiras processaram os escoteiros. O que agora?

Há pouco mais de um ano, o presidente das Girl Scouts of the U.S.A. enviou uma carta contundente a sua contraparte no Boy Scouts of America, acusando sua organização de se envolver em uma "campanha secreta para recrutar meninas".

Essa campanha tornou-se aberta e, agora, a luta feroz entre as organizações centenárias, outrora amigáveis, se espalhou pelo tribunal.

Em uma ação movida no tribunal federal de Manhattan nesta semana, as escoteiras argumentaram que seus temores de que sua marca fosse danificada "se concretizaram" depois que os escoteiros anunciaram planos este ano de retirar "boy" de seu programa homônimo e receber meninas em suas fileiras.

“Fizemos o que qualquer marca, empresa, corporação ou organização faria”, disseram as escoteiras em um comunicado, “para proteger sua propriedade intelectual, o valor de sua marca no mercado e para defender seu bom nome”.

No processo, as escoteiras acusaram os escoteiros de infringir sua marca registrada, envolvendo-se em concorrência desleal e causando “um nível extraordinário de confusão entre o público”. Em um caso citado na ação, os escoteiros citaram Juliette Gordon Low, a fundadora das escoteiras, em seus materiais de marketing, de acordo com a ação.

“Estamos revisando o processo cuidadosamente”, disseram os escoteiros em um comunicado. “Nossa decisão de expandir nossas ofertas de programas para meninas veio depois de anos de pedidos de famílias que queriam a opção dos programas de desenvolvimento de liderança e caráter do B.S.A. para seus filhos - meninos e meninas.”

Os escoteiros têm servido meninas por meio de vários programas desde 1971, embora a última mudança abra seus programas mais conhecidos, os escoteiros e escoteiros.

Para Makeba C. Barber, líder da tropa de escoteiras em Olympia, Wash., O escotismo se tornou uma espécie de co-mãe para seus três filhos depois que ela deixou o marido. As escoteiras, em particular, ajudaram a empoderar suas duas filhas, mas o processo, disse ela, contradiz a lição que ensinou.

“O aspecto mais importante das escoteiras que devemos aceitar é que é liderado por meninas”, disse ela em uma entrevista. “Você ouvirá esse termo em todas as escoteiras - é um programa liderado por meninas, cabe às meninas. Mas esse processo não cabia às meninas. Não houve pesquisa feita e ninguém foi questionado sobre isso. ”

Como muitos outros escuteiros e ex-líderes de tropas, Barber usou as redes sociais para dar vazão a suas frustrações com o processo.

As escoteiras se recusaram a comentar além da breve declaração, mas, no processo, argumentou que já existem inúmeros exemplos de confusão - intencional ou não - semeados pela decisão dos escoteiros.

No Novo México, por exemplo, uma tropa de escoteiros anunciava novos membros com uma placa chamando "escoteiros e garotas". Em St. Louis, um líder de escoteiros pegou emprestado a declaração de missão das escoteiras para um panfleto de recrutamento.

No Texas, um acampamento diurno de escoteiros anunciou uma oportunidade de voluntariado de “escoteiras”. E aviadores de escoteiros em vários estados também anunciaram oportunidades para “escoteiras”.

Em alguns casos, as pessoas foram levadas a acreditar que as duas organizações realmente se fundiram sob os escoteiros, aumentando a confusão, de acordo com o processo.

Mas essas discussões têm pouca repercussão com Lucrecer Braxton, gerente de marketing em Cincinnati que liderou a tropa de escoteiras de sua filha por vários anos.

“Se as escoteiras estão se sentindo ameaçadas pelos escoteiros, então talvez você precise intensificar o que está fazendo nas escoteiras”, disse ela.

Ela e outros disseram que a organização deveria se concentrar em atrair e reter as meninas com atividades que eles possam encontrar nos escoteiros, como acampar, embora tais decisões sejam normalmente tomadas em nível de tropa.

A senhora Braxton e a senhora Barber, que são negras, também disseram que a organização deveria trabalhar mais para apoiar as crianças de cor e aquelas com menos recursos. Ambos disseram que pressionaram os líderes regionais da organização sobre o assunto, com sucesso variável.

“Pelo menos eles ouviram”, disse Braxton. “Mas, naquela época, eu estava um pouco cansado.”

Alguns, incluindo a Sra. Barber, também criticaram o processo das escoteiras como sendo hipócrita, especialmente considerando uma batalha que enfrentou no início de sua história. Pouco depois de ter sido formado, o grupo foi atacado por um importante líder dos escoteiros, que insistiu que parasse de descrever seus membros como “escoteiros”, um termo que ele achava que só se aplica aos meninos. A Sra. Low, a fundadora das Escoteiras, recusou.

Ambas as organizações têm milhões de participantes, mas viram declínios de membros causados ​​por mudanças sociais nos últimos anos. Os escoteiros também tiveram alguns anos turbulentos, pois foram pressionados a abraçar abertamente líderes gays e escoteiros gays e transgêneros, o que acabou acontecendo.

Este ano, a Igreja Mórmon, que ensina que os relacionamentos gays são pecaminosos, anunciou o fim de sua parceria de 105 anos com os escoteiros. Esperava-se que os meninos mórmons participassem do programa e representavam cerca de um em cada cinco escoteiros nos Estados Unidos.


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A comida de acampamento fica mais saborosa quando você a prepara com uma receita fácil, seja frango em um forno comum ou uma sobremesa em uma fogueira aberta. Experimente uma receita que sua tropa nunca usou antes e amplie os cardápios de café da manhã, almoço e jantar que seus batedores usam.


O que aprendi como uma garota de 17 anos nos escoteiros da América

Nota do editor & # 8217s: em 2017, os Boy Scouts of America anunciaram que começariam a permitir que meninas ingressassem em 2018, eles anunciaram sua decisão de remover a palavra & # 8220Boy & # 8221 de seu nome de programa comum. Na época, Michelle Harris, cuja filha Mackenzie Harris fez história na primeira turma de meninas para se juntar aos escoteiros historicamente masculinos (parte dos Escoteiros da América), escreveu sobre a jornada de sua família e # 8217 para SheKnows. E agora, estamos compartilhando a voz de uma mulher de 17 anos de idade & # 8220boy & # 8221 Scout em pessoa: Melody Fewx de Fremont, CA. Melody é membro fundador do Scouts BSA Troop 220, e esta é a história dela em suas próprias palavras.

Em 1º de fevereiro de 2019, a história foi feita quando os Boy Scouts of America deram as boas-vindas às meninas para se juntarem ao programa Scouts BSA e permitiu-lhes ganhar o cobiçado posto de Eagle Scout. Este foi o momento que eu esperava desde que eu tinha 9 anos de idade no meu irmão e rsquos Cub Scout Family Camp na reserva Wente Scout em 2011. Fiquei emocionado em me juntar aos Escoteiros da América como um membro fundador do BSA Troop 220 & mdash e, sim, como uma garota.

Mesmo que minha jornada oficial de escotismo tenha começado em agosto de 2016, em outro programa de escotismo chamado Venturing, nada se compara à minha experiência em uma tropa de escoteiros da BSA, onde me tornei parte da família e do legado de 110 anos desse programa de escotismo. Minha aventura no programa Scouts BSA é um pouco heterodoxa, e alguns podem até dizer para trás. De certa forma, comecei no & ldquoend. & Rdquo

Veja, eu entrei para os Boy Scouts of America por meio de Venturing, o programa misto de alta aventura para jovens adultos. No entanto, algumas outras meninas e eu sempre quisemos fazer parte do mesmo programa que os meninos vivenciaram. Tínhamos ouvido os contos emocionantes de acampamento de verão, exploração ao ar livre e habilidades de sobrevivência apresentados no programa Scouts BSA de nossos irmãos mais novos, e estávamos ansiosos pelas mesmas oportunidades. Aderir àquele programa principal não era uma opção na época, então saciamos nossa fome por meio do Venturing o máximo que podíamos, porque era nossa única opção.

Mas nunca esquecemos nossos sonhos. Quando surgiu a chance de finalmente ingressar no programa do qual ansiamos fazer parte por anos, estava tudo pronto para mim e meus amigos. Quando chegou o dia 1º de fevereiro de 2019, estávamos preparados. Fundamos Scouts BSA Troop 220 como uma forma de experimentarmos o Scouts BSA e ganharmos o nosso caminho para o Eagle Scout & mdash como mulheres jovens.

No entanto, as coisas não correram como tínhamos imaginado. Em nosso primeiro encontro, 38 garotas mais jovens se juntaram ao nosso pequeno trio original para fazer parte do programa. Na mesma reunião, fui eleito o primeiro Líder de Patrulha Sênior da primeira tropa BSA de escoteiros para meninas em meu conselho.

Líder de patrulha sênior é uma posição de grande responsabilidade em todas as tropas de BSA de escoteiros, e fiquei chocado. Porque, apesar de minha experiência anterior em aventuras e liderança, nada poderia ter me preparado para a massa de novas meninas que eu estava instantaneamente encarregado. Até aquele ponto, eu só tinha experiência em liderar pequenos grupos com o mínimo de comunicação. Eu rapidamente percebi que esse método não funcionaria para um grupo de agora 45 (!!) escuteiros novos, com idades entre 10 e 17 anos. Tive que aprender um kit de ferramentas inteiramente novo.

Então, o que eu aprendi? Delegação e comunicação clara e frequente. Mergulhar com essas habilidades era a única maneira de conseguir os resultados que queria, dada a enorme quantidade de trabalho necessária para formar uma nova tropa. E eu sabia que não poderia fazer isso sozinho, eu tinha que delegar, gerenciar e, o mais importante, Confiar em em meus colegas escoteiros para realizar a visão e as metas que estabelecemos.

Eu nunca esperei que as experiências mais valiosas que eu ganharia com os Scouts BSA não viessem de aventuras, aprendendo habilidades de sobrevivência, perambulando pela floresta, ou mesmo diversão e amizades. Em vez disso, eles viriam da orientação e do treinamento da próxima geração de futuros líderes.

Testemunhar o crescimento, determinação e dedicação dos novos escoteiros da minha tropa me deu um impulso que eu nunca poderia ter fomentado sozinho. Aprendi que o altruísmo e o trabalho em equipe são sempre o melhor curso de ação e, ao trabalhar para chegar ao meu posto de Eagle Scout, não estarei apenas trabalhando duro e ganhando esse posto para mim, mas o farei para toda a minha tropa e comunidade. As expectativas e olhares de admiração da próxima geração de Eagle Scouts, independentemente de seu gênero, me motivam a me esforçar para ser melhor, mesmo quando acho que estou no meu melhor.

Agora, enquanto olho para trás e vejo as meninas que treinei há poucos meses ensinando novos membros, sinto o sucesso de um legado que fundei. Esse é um presente inestimável & mdash e que não deve depender do gênero de alguém.

Mostre a uma pequena feminista que você sabe que ela é especial com estes presentes infantis do poder feminino.


Campeonato de biscoitos de escoteiras


É a época mais esperada do ano - a temporada de biscoitos de escoteiras de 2020! E para comemorar, as Escoteiras dos EUA se uniram à Food Network para o Campeonato de Bolinhos de Escoteiras, uma série de competição de sobremesas onde padeiros profissionais competem para transformar Bolachas de Escoteiras em deliciosas criações de sobremesas.

Quer entrar na ação? Baixe nosso kit de ferramentas do Girl Scout Cookie Championship e organize uma festa com sua tropa, amigos ou família! Nosso kit de ferramentas para assistir a festa tem tudo que você precisa para dar uma festa inesquecível: um convite eletrônico personalizável, folha de dicas para festas, receitas deliciosas para experimentar em casa e cartões de curiosidades divertidos para cada episódio.

A cada semana, junte-se ao apresentador Alyson Hannigan para obter a história por trás de seus sabores de biscoitos favoritos e ver as atuais escoteiras da Grande Nova York, Central e Sul de Nova Jersey e os conselhos do Coração de Nova Jersey darem suas melhores dicas de biscoitos. Cada episódio destaca um tema de nosso programa dinâmico de escoteiras e apresenta emblemas de escoteiras da vida real.


Escoteiras acusam escoteiros de "prejudicar" as táticas de guerra de recrutamento

As escoteiras estão em uma guerra de recrutamento "altamente prejudicial" com os escoteiros depois que estes abriram seus serviços principais para as meninas, causando confusão no mercado e algumas meninas inadvertidamente ingressando nos escoteiros, afirmam os advogados da centenária organização escoteiras em papéis do tribunal.

A competição, mais conjectura do que realidade há dois anos, se intensificou à medida que a organização Boy Scouts of America - que insiste que os recrutas se comprometam a ser "confiáveis, leais, prestativos, amigáveis, corteses e gentis" - recrutou meninas de maneira injusta recentemente, de acordo com alegações em documentos legais arquivados em nome das Escoteiras dos Estados Unidos da América.

Os advogados entraram com papéis no tribunal federal de Manhattan na quinta-feira para repelir um esforço dos escoteiros de lançar fora antes do julgamento um processo por violação de marca registrada que as escoteiras moveram em 2018.

No mês passado, os advogados dos escoteiros pediram a um juiz que rejeitasse as alegações de que os escoteiros não podem usar “escoteiros” e “escotismo” em seu recrutamento de meninas sem infringir marcas registradas. Eles chamaram a ação de “totalmente sem mérito”.

Os escoteiros no sábado apontaram para argumentos legais nos quais culpam as escoteiras por reagir aos seus planos de expansão com "raiva e alarme" e disse que as escoteiras lançaram uma "guerra terrestre" para estragar os planos dos escoteiros de incluir mais meninas .

Em um comunicado, os escoteiros disseram que expandiram as ofertas de programas para meninas “depois de anos de pedidos de famílias” que queriam que seus meninos e meninas participassem de seus programas de caráter e liderança ou por outros motivos, incluindo o desejo de se tornar um escoteiro.

“Aplaudimos todas as organizações que desenvolvem o caráter e a liderança das crianças, incluindo as Girl Scouts of the USA, e acreditamos que todas as famílias e comunidades se beneficiam da oportunidade de selecionar os programas que melhor atendem às suas necessidades”, disse o comunicado.

Em seu processo, as escoteiras disseram que o marketing dos escoteiros de serviços expandidos para meninas era "extraordinário e altamente prejudicial para as escoteiras" e havia deflagrado uma "explosão de confusão".

“Como resultado da violação dos escoteiros, os pais por engano inscreveram suas filhas nos escoteiros pensando que eram escoteiras”, disseram os advogados, acrescentando que isso nunca ocorreu antes de 2018.

As escoteiras disseram que podem provar que há “casos galopantes de confusão e instâncias equivocadas de associação entre escoteiros e escoteiras” depois que os escoteiros direcionaram as meninas e seus pais para comunicações de marketing e recrutamento de uma forma nunca antes vista.

Em sua declaração, no entanto, os escoteiros disseram: "Insinuar que a confusão é uma razão prevalecente para sua escolha não é apenas impreciso - sem nenhuma instância legalmente admissível disso oferecida até o momento - mas também rejeita as decisões de mais de 120.000 meninas e mulheres jovens que se juntaram aos escoteiros ou escoteiros BSA desde que os programas se tornaram disponíveis para eles ”.

A organização citou a prova de um pequeno subconjunto de documentos entregues por 19 dos 250 conselhos locais de escoteiros, incluindo evidências de que as taxas de registro às vezes eram devolvidas aos pais que erroneamente pensaram que eles registraram meninas para as escoteiras.

Segundo o relatório, os repetidos casos de confusão e interferência local por parte dos escoteiros foi uma pequena fração do que estava ocorrendo em todo o país. Tanto as escoteiras quanto os escoteiros, assim como outras grandes organizações juvenis, viram declínios no número de membros nos últimos anos, à medida que a competição crescia antes da pandemia de ligas esportivas e agendas familiares ocupadas.

Na primavera de 2018, o programa de escoteiros para jovens de 11 a 17 anos anunciou que mudaria seu nome para Escoteiros BSA no início de 2019. A organização principal, os escoteiros da América e os escoteiros, um programa que atende crianças de do jardim de infância até a quinta série, mantiveram seus nomes.
A organização começou a admitir meninas nos escoteiros em agosto de 2018, e os escoteiros BSA começaram a aceitar meninas em fevereiro de 2019, disseram os advogados.


A temporada de biscoitos de escoteiras está chegando, mesmo em uma pandemia

Agora que já estamos lidando com COVID-19 há quase 10 meses, não há muito sobre a pandemia que já experimentamos. Com exceção do Dia dos Namorados, descobrimos como lidar com os feriados e (por mais que odiemos), milhões estão acostumados a trabalhar e / ou aprender remotamente.

Ainda há pelo menos uma coisa com a qual ainda não tivemos que lidar, mas logo o faremos: o que acontecerá com a temporada de biscoitos das escoteiras?

A resposta curta é que nem mesmo uma pandemia pode impedir o lançamento da coleção favorita de biscoitos da América. O processo de pré-encomenda começou em dezembro, e tropas de jovens empreendedores esperam colocar as mãos no produto em fevereiro. & # XA0

Obviamente, o Como as das vendas do Cookie Girl Scout terá que mudar um pouco durante a primeira temporada completa de vendas da pandemia. Além de vendas mais socialmente distantes nos locais habituais, há também o potencial de entrega sem contato que é funcionalmente o inverso de como as pessoas lidavam com doces ou travessuras. Uma equipe mãe-filha que falou com o Chicago Tribune pickups drive-thru flutuantes como uma opção também. & # xA0

Para aqueles que desejam ficar por dentro, sua melhor aposta este ano pode ser procurar a plataforma de Cookie Digital Girl Scouts & apos. Em vez de funcionar como uma câmara de compensação de cookies sem alma, o Digital Cookie permite que as meninas criem sua própria página de pedido personalizada, onde você pode fazer um pedido, pagar online e até mesmo enviá-lo. Ele também oferece pedidos de aplicativos móveis para quem deseja fazer transações a uma distância de seis pés. & # XA0

A abundância de opções de distribuição segura é uma grande vitória não apenas para as escoteiras e suas tropas, mas para qualquer um que precise de uma nostálgica favorita nestes tempos difíceis. "As pessoas estão procurando por essa felicidade, aquela alegria de que se lembram de crescer quando eram crianças", disse Nancy Wright, CEO da Girl Scouts of Greater Chicago e Northwest Indiana Tribuna. & quotE os cookies das escoteiras são uma forma de as pessoas se lembrarem dessa felicidade e dessa alegria. Os cookies das escoteiras são uma forma de chegar ao coração das pessoas, e todos precisam ser reabastecidos hoje em dia. & Quot

As vendas de biscoitos ocorrerão por volta de 22 de março, então definitivamente haverá tempo para fazer os pedidos de Thin Mint e Samoa. Se houve um ano para comprar uma caixa extra ou duas, é esta aqui. & # XA0


Conselho Nacional

O Conselho de Administração Nacional das Escoteiras é composto por 30 homens e mulheres, com experiência em áreas que vão desde serviços financeiros a gestão de organizações sem fins lucrativos e consultoria estratégica. O National Board vem das comunidades latinas, afro-americanas, asiáticas, nativas americanas e caucasianas - refletindo o forte compromisso do escotismo com a diversidade e a inclusão.

Além disso, há três membros não-conselheiros do Comitê de Desenvolvimento do Conselho Nacional que trabalham em parceria com o Conselho Nacional ao longo do triênio.

Diretores da Diretoria Nacional 2020-2023 *

Karen P. Layng, presidente
Fundador e presidente
M.A.I.T. Co.
Riverside

Jeanne Kwong Bickford, primeira vice-presidente
Diretor Administrativo e Sócio Sênior
Boston Consulting Group
Darien, Connecticut

Noorain Khan, segundo vice-presidente
Diretor, Gabinete do Presidente
Fundação Ford
Nova Iorque, Nova Iorque

Valarie Gelb, Tesoureira
CEO
Consultores de crescimento de negócios globais da Gelb
Middletown, Rhode Island

Ráchel Roché Walton, Secretário
Departamento de Justiça dos Estados Unidos
Jackson, Mississippi

Membros do Conselho Nacional em geral 2020–2023 *

Mary Ann Altergott
Diretor, Gestão de Talentos
Edward jones
St. Louis, Missouri

Beth Bovis
Parceiro
Kearney
Madison, Wisconsin

Eileen Drake
CEO e presidente
Aerojet Rocketdyne
El Segundo, Califórnia

Wendy Drummond
CEO
Drummond Communications, Inc.
Tulsa

Vicki Gardner
Diretor
FCM
Cincinnati, Ohio

Lorena Hackear
Parceiro Cliente Sênior
Korn Ferry
Nova Iorque, Nova Iorque

Vievette Henry
Chefe global de eficácia organizacional e inclusão de amplificadores
AIG
Muttontown, Nova York

Vidya Krishnan
Diretor de Aprendizagem Global
Ericsson
Richardson, Texas

Rose Littlejohn
Diretor Administrativo, Serviços Comerciais
PricewaterhouseCoopers
Nova Iorque, Nova Iorque

Sue Major
Fundador e Chefe Executivo
Pesquisa Executiva Principal
Rancho Santa Fe, Califórnia

Lydia Mallett
Diretor-gerente
Mallett & amp Associates
Filadélfia, Pensilvânia

Rumi Morales
Parceiro
Outlier Ventures
Oak Park

Brit Morin
CEO + fundador
Brit + Co
São Francisco, Califórnia

Ileana Musa
Co-Chefe de Gestão de Patrimônio Internacional e Chefe de Banco Internacional e Empréstimos
Morgan Stanley
Miami, Flórida

Debbie Nielson
Ex-Presidente do Conselho
Escoteiras de Utah
Ogden, Utah

Marcus Pavão
Diretor de operações
Mesa Redonda de Negócios
Washington, Distrito de Colúmbia

Edmond C. Rastrelli
Gerente
Olympus Group LLC
Jacksonville, Flórida

Erika Rottenberg
Conselho Geral
Chan Zuckerberg Initiative
Palo Alto, Califórnia

Trooper Sanders
CEO
Benefícios de confiança de dados
Filadélfia, Pensilvânia

Earl Simpkins Jr.
Parceiro
Estratégia e amp, parte da rede PwC
Dallas, Texas

Zeta Smith
CEO da América do Norte, Divisão de Terceiros
Sodexo, Inc.
Elkridge, Maryland

Leslee A. Temple
Companheiro
Sociedade Americana de Arquitetos Paisagistas
Black Mountain, Carolina do Norte

Cynthia Teniente-Matson
Presidente
Texas A & ampM San Antonio
San Antonio, Texas

Diane Tipton
CEO e presidente
Zona de AutoArmazenamento
Bethesda, Maryland

Maryann Waryjas
Ex-vice-presidente sênior e conselheiro do CEO
Herc Rentals Inc.
Burr Ridge

Non-Board, National Board Development Committee 2020–2023 *

Felecia Gilmore-Long
Ex-Presidente do Conselho
Escoteiras do Centro-Oeste da Flórida
Lutz, Flórida

Robyn Ratcliffe Manzini
Ex-Presidente do Conselho
Escoteiras do sul de Nevada
Las Vegas, Nevada

Monica Martinez
Vice-presidente sênior de Relações Comunitárias Nacionais - Programação de Diversidade Externa e Gestão de Voluntários de CRA
Comerica Bank
Detroit, Michigan

* O triênio começa em 26 de outubro de 2020 e terminará em julho de 2023 com a conclusão de nossa 56ª Sessão do Conselho Nacional.


Assista o vídeo: Dołącz do nas! - Skauci Europy (Julho 2022).


Comentários:

  1. Vareck

    f forno você

  2. Shakajinn

    Peço desculpas, mas não se aproxima absolutamente de mim.

  3. Hadwin

    Desculpe pela minha intrusão ... eu entendo essa pergunta. Pode ser discutido.

  4. Roi

    Este pensamento admirável tem que ser propositadamente

  5. Arregaithel

    Bravo, frase notável e é devidamente

  6. Histion

    Na minha opinião, este é um tópico muito interessante. Vamos conversar com você em PM.



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